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Casino-Gaming wurde überall auf der ganzen Welt erweitert Bühne. Mit jedem neuen Jahr gibt es weitere Casinos beginnend bis in den bestehenden Märkten und frische Territorien weltweit.

Sehr wahrscheinlich, wenn einige Leute über Arbeitsbedingungen in der Branche wetten sie denke oft an die Händler-und Casino-Personal nachzudenken. Es ist nur natürlich, um auf diese Weise als Ergebnis dieser Arbeitnehmer denken, sind die, die vor der Tür und in den Augen der Öffentlichkeit. Dennoch ist der Glücksspiel-Industrie mehr als das, was Sie auf der Spielfläche angezeigt werden. Wagering hat sich zu einer immer beliebteren Freizeitbeschäftigung unter Angabe Weiterentwicklung sowohl in der Bevölkerung und Einweg-Einnahmen. Job Expansion ist anerkannt und in expandierenden Wetten Orten wie Las Vegas, Nevada und Atlantic City, New Jersey erwartet, und in anderen Staaten, die wahrscheinlich Glücksspiel in der Zeit voraus zu legitimieren sind.

Wie fast jedes Unternehmen statt, haben Arbeitnehmer, die Casinos überwachen und kontrollieren von Tag zu Tag Happenings. Verschiedene Aufgaben der Job-Gaming-Manager, Betreuer und Überwachung Offiziere und Ermittler benötigen keine Beteiligung an Casino-Spielen und Spielern, sondern im Rahmen ihrer Aufgaben, müssen sie in der Lage sein sowohl die Verwaltung.

Gaming-Manager sind verantwortlich für die Gesamtleitung der ein Casino-Tisch-Spiele. Sie planen, organisieren, Direktwahltelefon, Steuerung, Koordinierung und Gaming-Geschäft innerhalb der Casino; define-Gaming-Standards, und wählen Sie, Zug, und organisieren Aktivitäten der Arbeitnehmer-Gaming. Weil ihre Arbeitsplätze sind so vielfältig, Gaming-Manager müssen gut informiert über die Spiele, wirkungsvoll zu begegnen, mit dem Personal und Wettern, und in der Lage, finanzielle Angelegenheiten, die Casino-Wachstum oder Rückgang zu bewerten. Diese Bewertung Fähigkeiten gehören die Bestimmung der P. .. L Spieltischen und Spielautomaten, dass das Verständnis der Veränderungen Drängen Wirtschaftswachstum in den Vereinigten Staaten von Amerika und so weiter sind.

Die Gehälter werden durch Errichtung und Standort variieren. Bureau of Labor Statistics (BLS) Daten zeigen, dass Vollzeit-Gaming-Managern ein Durchschnittseinkommen jährlichen Betrag von 46.820 $ im Jahr 1999 verdient. Die untersten zehn% verdienten weniger als 26.630 $, und die höchsten 10 Prozent verdienten über 96.610 $.

Gaming Aufsichtsbehörden Blick über Gaming-Betrieb und Personal in einem zugewiesenen Bereich. Zirkulierende zwischen den Tischen sorgen sie dafür, dass alle Stationen und Spiele sind für die Pflege von jeder Schicht entnommen. Es ist auch für die Aufsichtsbehörden akzeptiert das Casino's Geschäftspolitik für die Spieler zu interpretieren. Die Aufsichtsbehörden könnten auch planen und organisieren Aktivitäten für die Gäste in ihrem Casino-Hotel.

Gaming Aufsichtsbehörden müssen bestimmte Führungsqualitäten und gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie müssen diese Talente sowohl für die Arbeitnehmer angemessen zu verwalten und Wettern grüßen, um Gegenbesuche zu etablieren. Fast alle Casinos Betreuungspersonal haben ein assoziiertes Unternehmen oder Bachelorabschluss. Trotz ihrer Ausbildung, aber auch viele Vorgesetzten Erfahrungen in anderen Casino-Jobs, bevor er in Überwachungspulte, weil ein Verständnis für Spiele und Casino-Operationen ist ganz wesentlich für diese Mitarbeiter.